Roland a la cinquantaine conquérante. Il appartient depuis vingt ans à la direction générale de Chevalier S.A., une PME familiale, à laquelle il a tout sacrifié, même son divorce. Il pilote la restructuration de l’entreprise avec Thierry Chevalier le fils du fondateur. Thierry s’est obstiné à engager la séduisante et fragile Laure comme nouvelle DRH malgré les réticences de Roland qui redoute que la jeune surdiplômée, qui a survécu à trois ans de chômage, ne se montre pas à la hauteur des enjeux économiques et sociaux qu’elle affrontera en tant que DRH. La présence entre Roland et Thierry, d’une femme si séduisante, promet une concurrence risquée. Ce que Roland ignore, c’est que Laure a été recrutée pour le licencier. Pour les deux rivaux, il est temps que le Charles (Le père de Thierry) leur confie les rênes. Les deux quadras se sentent prêts à légitimement reprendre la présidence de l'entreprise.